BACHELOR Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac+3)
►OBJECTIF DE LA FORMATION
Le Bachelor Gestion des Ressources Humaines permet d’acquérir la maîtrise globale
des différents domaines des Ressources Humaines, L’étudiant sera capable de
Participer à la dynamisation des principaux processus de (GRH) en apportant une
expertise tirée des connaissances en psychologie (recrutement, plan de formation,
communication interne et externe, définition de référentiel de compétences, gestion
des relations sociales, etc.).
Accompagner les responsables du secteur dans la gestion de leurs ressources
humaines notamment concernant les problèmes des risques psychosociaux tels que
le stress, le harcèlement au travail, la discrimination, les problèmes de motivation, de
leadership et d'épuisement professionnel.
S’adapter aux nouvelles problématiques des systèmes d’information dans les
entreprises, ainsi qu’aux exigences d’une bonne gestion de son parcours personnel
et professionnel.
►PRE-REQUIS
Deux années d’études professionnelles ou équivalent toute discipline confondue.
►PROGRAMME DE LA FORMATION
※Module 1 : Théories des organisations
※ Module 2 : Communication interne de l’entreprise
※ Module 3 : Droit du travail Module
※ Module 4 : RH et la formation pour le recrutement
※ Module 5: Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences GEPEC
※ Module 6 : La politique de la rémunération & le Traitement de la paie
※ Module 7 : Communication professionnelle en Anglais
※ Module 8 : Communication professionnelle en français
►PERSPECTIVE D’EMPLOI
◘ Collaborateur au sein d’un service ressources humaines
◘ Gestionnaire administratif du personnel
◘ Assistant du DR
◘ Chargé(e) d’études RH
◘ Assistant(e) recrutement
◘ Chargé(e) du développement RH
◘ Gestionnaire paie
◘ Gestionnaire formation, emploi et compétences
►DUREE DES ETUDES
1 année (10 mois)
